今日小编就给大家整理了，关于如何写年终汇报总结的思路，是否能加薪，就靠这一份完美的年终总结汇报了。

首先，我们在些年终总结的时候，要理清汇报对象

你的报告是是写给谁的，可能是领导，可能是主管，也可能是老板，那就看你公司的级别划分是怎么样了。

写给你的直接主管

在写年终总结的时候，要侧重整理你这一年在工作中存在的问题，解决办法，以及工作业绩。最好能配合具体数据进行佐证。

写给你的主管领导

强调要点即可，可以重点整理出未来工作目标和具体可执行的方案

其次，年终总结要写什么工作内容

先对自己一年的工作进行梳理，整理一年来的工作内容,可从下列4个方向进行梳理。

从年初到年底，把所做的工作梳理一遍，每个月、每个时间段做了什么。

按照你所从事的工作内容，分门别类、一项一项汇总材料。

筛选出今年重点跟进的1至2项工作任务及进展，展开详细阐述。

列举出工作中的新想法及措施，今年做了哪些项目，取得了什么业绩。

列举工作取得的成绩及积累的经验，琐碎事情可用统计的方式展现。

工作中遇到的难点和解决方案，最好能通过数据来反馈结果。

然后，是下一年的工作计划

梳理汇报完今年的工作情况，简单整理下一年的工作计划（列出关键事项）

明确工作核心，量化核心任务，最好用数值体现出你的计划

设定时间节点及节奏，罗列出计划的重点季度

设定突发情况解决方案，计划赶上不是变化是中常有的情况，该怎样避免以及针对重大事项如何进行预判等。

最后，是对汇报的总结

针对以上的工作汇报，进行总结，写一下对今年工作中自己的不足之处，以及来年的改善计划。

所谓年终汇报总结就是要把一年的工作说得清清楚楚！更是对自己今年工作的肯定。总结做好了，做到位了，才能才工作中脱颖而出。